性平三法修法通過後，《性別平等工作法》強化了雇主防治與調查責任，但過往企業普遍對於「性騷擾防治」知能與支持並不

誰會遇到性騷擾 ?答案是：任何人。不論性別、外貌、社經地位或其他因素；相反的，任何人也都有可能冒犯別人的身體或心理界線，構成騷擾。

本(3/12)日勵馨基金會與立法委員林月琴共同辦理記者會，針對臺北市某幼兒園111-112年間爆發老師對十幾名

在 2023 年#MeToo 運動風潮後，政府終於開始重視「性騷擾防治」，並著手《性別平等工作法》、《性騷擾防

2023年5月，因戲劇《人選之人》經典台詞，「我們不要就這樣算了」展開了台灣 #MeToo運動 的浪潮。由受害

自2023五月底，由政壇開始引發一連串揭露性騷擾的台版 MeToo 運動，讓「性騷擾」瞬間成為熱門關鍵字，在大

遭遇性騷擾事件的當下，往往讓人感到錯愕：「我是被性騷擾了嗎？」、覺得不安：「要是對方下次又這樣怎麼辦？」 若發

近日接連有性騷擾、性侵害當事人在網路上發聲陳述自身經驗，新聞媒體對相關事件的追蹤報導，增進了社會大眾對 台灣M

台灣 METOO，是一連串的訴說。近日的事件讓有些人終於能開口，說出自己經歷的傷痛，也因此引發更多人重視。直視

最近一連串的 #METOO 事件，引發各界關注，媒體持續追蹤報導，網路上也頻頻討論，然而媒體社群作為公民權益的

「他只有透露他被性侵害/性騷擾，不願說詳情，但他最近情緒跟行為都怪怪的，我到底要怎麼陪伴他？」 –

近日 性別歧視、職場性騷擾 層出不窮，更屢屢爆出遭性騷擾的受害者鼓起勇氣求助，卻未被妥善處理與協助、而使被害人