令人心痛的沉默與噤聲

花蓮一所啟能收容所，在一位新任護理師勇敢揭發之下，終於掀出多位院生長期被性侵案件，舉國譁然。

大家心疼這些孩子，但我們需要探究安置所的系統哪裡出了問題？為何院裡的院長、行政人員、社工、生活輔導員都不知情？被埋在鼓裡嗎？或聽而不聞？故作沉默，不願揭發？這是繼駭人聽聞的台南啟聰學校、南投少年安置所集體性侵案，又一樁的台版《熔爐》。

檢視古今中外收容所性侵案，舉凡宗教內院生、啟聰、啟能住宿學員、弱勢孩子安置所、孤兒院、育幼院等，許多被拍成電影或寫成書的知名性侵案，如被媒體揭發天主教近百位神父性侵案件的《驚爆焦點》、轟動韓國院生集體性侵案的《熔爐》，還有台灣啟聰學校集體性侵案被寫成書的《沉默》，都直指核心問題──系統結構崩壞。管理者無能、道德淪喪，其中最糟糕的是沉默結盟，它讓人窒息，它是壓迫孩子求救無門、無處可逃的最大元兇，說了，可能還更糟糕。

關係利益中被犧牲

這些受性侵的孩子面對照顧關係人結盟，常會被要求噤聲，成為沒有嘴巴的孩子。由於這些關係緊密的照顧者太重視「關係利益」，很多是非或對錯就被掩蓋不見了，這些工作者甚至可以心照不宣的成為沉默者。性侵受害者就在這樣的「關係利益」中，被犧牲了，成為噤聲者。

而收容院裡面擁有權力的人，或說系統裡面的管理者，對於性侵案件，也會因為生存、機構名譽等壓力而沉默，甚至成為壓迫者。初期可能試著昧著良心，蒙蔽眼睛，久而久之，逐漸成為「視障」、「聽障」者。甚至壓迫工作者一起結盟，成為「視障」、「聽障」者。這種「心理」、「道德」上的殘障，才是真正的殘，人性的醜陋一覽無遺。

此次院生接受相關單位調查時，哭著表示曾向院裡的相關人員求救，但沒有人相信他們；問到院裡的照顧者、管理者，也都堅決否認有性侵案，或曾聽聞性侵案，所以，就沒有舉發或通報相關單位。這樣的說詞，不禁令人質疑，他們是否已硬心成為「視障」、「聽障」者？

台灣的安置庇護機構，尤其是身心障礙孩子收容所，主管單位都要求需要聘請專業的社工、護理、生輔等人，這些專業人士對於輔導專業、性侵通報流程，理當有相當的認知與理解。他們若能在第一時間相信孩子，守住真理，打破沉默，即刻通報，或許可以讓性侵悲劇停止。

舉發者遇抹黑困境

面對花蓮啟能中心性侵案，我們是否該慶幸，仍有一位初生之犢，新聘任的護理師，因為相信孩子，知道對錯，追求真相，積極蒐證後立馬辭職，勇敢進行舉發，才得以讓性侵案件進入處理流程？然而，她的舉發，卻遇到極大抹黑與困難，院裡的老師指控說，她是挾怨報復，才會辭職。面對這樣的攻擊，她仍得挺住上法庭作證，社會應該給予這位勇敢的護理老師，更大的鼓勵與支持。

花蓮啟能收容所性侵案的孩子是非常弱勢的，他們因為身心障礙、家庭弱勢，被安置在收容所，若沒有這位勇敢護理師的揭露，可能還會有更多孩子遭性侵，在黑暗角落噤聲、流淚。

一個重視是非對錯講清楚的系統，一個追求真相、實事求是的社會，還要有一個願意打破沉默、守住真理的人，才得以有機會讓性侵害事件被揭露，受害者也才有機會停止受害，進入創傷復原。