勵馨觀點

勵馨秉持服務與倡議同行的初心,時時緊系著予關懷一線同工的服務狀況。並透過同工們的分享,讓人們看見我們的努力。

沒有「女權」的世界真好?你是不是誤解了什麼?!

近日麥當勞工讀生因性侵害輕生之事件,引起社會大眾關注,許多民眾群起支持,甚至出現抵制行動,足以看見 #MeTo
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讓性騷擾不再是跨不過去的坎,重建信任與安全感,讓我們每個人都能成為支持者

曾經我以為,性騷擾只是一件小事。但當我真正遇到後,才明白這不是小事,而是在心中無法抹滅的一道傷口。這種傷痛深埋
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性別暴力防治,從認識自己的「界線」開始

經營一段親密關係,我最在意哪些事情? 什麼行為會讓我感到被愛? 我能清楚描述自己有哪些「地雷」嗎? 我想要分手
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【宜蘭勵馨】關係冰果室,看見親密關係的酸甜苦辣鹹

為了響應宜蘭家庭暴力防治月活動,勵馨基金會宜蘭分事務所在BiG18紅磚屋舉辦「美味關係生活展」。不同以往「只談
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發生 職場性騷擾 該怎麼辦?雇主必知的七大重點與法定防治責任

發生 職場性騷擾,絕對不是只開除行為人就好!更不該等發生了才來檢討!究竟雇主/主管該做些什麼呢? 勵馨基金會為
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這孩子沒救了?!成為孤「泳」者,一點一滴陪收養的孩子找回自我成就

他們說,要帶著光馴服每一頭怪獸 他們說,要縫好你的傷,沒有人愛小丑 為何孤獨不可光榮?人只有不完美值得歌頌 誰
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回應兒童權利公約精神,勵馨籲未成年性侵受害,追訴期應從成年後延!

近期《刑法》第80條追訴期的議題,與許多勵馨基金會服務的性侵被害人息息相關,許多在童年期間遭受性侵的被害人,通
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羞恥必須轉向Shame must change sides!勵馨回應麥當勞員工遭性侵事件

這兩天,台灣社會被一起性侵事件震驚。一名17歲的麥當勞女員工因長期遭主管性侵,無法承受壓力而選擇輕生。   根
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台中少棒教練性侵案 勵馨呼籲完善服務機制 填補政策漏洞

近日台中 棒球教練 性侵小球員的事件,我們不得不再次關注「兒少性侵害」的嚴峻現實。   今年,除了勵馨協助受害
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當孩子遭遇性暴力:重要他人的支持是最堅實的堡壘

當得知孩子遭遇性暴力,家長的第一反應往往是驚慌、錯愕、疑惑、憤怒,甚至是情緒失控。隨之席捲而來的,更可能是深深
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多歧中心2024年見證與回顧:與走來的生命共度韌性時刻 

多重歧視性別暴力防治中心(下稱多歧中心)自2019年成立,服務遭到「多重歧視」的家暴、性侵害被害者與遭到性別暴
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黃姓藝人持有兒童色情影像一審判八個月,勵馨呼籲:兒少性剝削零容忍,沒有人是局外人!

黃姓藝人 持有48部兒童色情影像,觸犯《兒少性剝削防制條例》,本(12/3)日台北地方法院一審宣判,裁定判處有
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