台中少棒教練性侵案 勵馨呼籲完善服務機制 填補政策漏洞

近日台中 棒球教練 性侵小球員的事件，我們不得不再次關注「兒少性侵害」的嚴峻現實。

 

今年，除了勵馨協助受害者與家屬發聲的「培諾米達幼兒園案」外，近期北市又爆兩間幼兒園有猥褻幼兒事件。

 

這些事件顯示出現行制度在「兒童保護」方面的重大缺失，且相關事件往往受害人數多、受害家庭也需要各層面的服務，因此勵馨基金會有三點呼籲：

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此類案件被害人往往是集體受害，家長們會接收到多方龐雜資訊，反而更無所適從，充滿無力感。

 

此時若有「集體訴訟」的司法協助，並提供被害孩子與其家庭具系統性的社政支持服務，才能降低他們後續面對司法的心理和經濟負擔，被害人彼此的證言、證據也具互通性，讓受害家庭可以得到完善的服務。

 

勵馨建議各家防中心與法扶、犯罪被害人保護協會，以專案及集體訴訟與協助方式，提供此類被害人協助。

 

根據新聞指出，此次棒球教練性侵案，原因之一是加害者任職的學校，沒有更新性侵加害人資料，讓他能一直留在球隊施暴。

 

其次，根據《警察刑事紀錄證明核發條例》規定，因刑事案件而被宣告緩刑者，只要緩刑期滿且未遭到撤銷，就不會在良民證上留下紀錄，成為兒童性侵犯罪防範漏洞。

 

對於兒少性侵犯罪類型，其緩刑期滿是否就註銷刑事紀錄，應重新檢討。

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除此之外，我們也發現，部份加害人依現行法律被限制不得於學校、兒少機構等任職後，但他們會轉往夏令營、才藝班、課後輔導、社團等其他與兒少有接觸的職務。

 

鑑於逐一檢視修改與兒少接觸工作的相關法規恐掛萬漏一，本會附議人本教育基金會提出的「建立兒童工作證制度」，要求所有從事與兒童工作或接觸的成年人，必須透過嚴格的背景調查和定期的復查，確保兒童的安全與健康成長。

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綜合以上，勵馨呼籲從被害人服務機制的完善、制度保障和政策三方面入手，建立一個更安全的環境，讓台灣的兒童在安全的環境中成長，是勵馨衷心的期盼。