【高雄活動】CEDAW宣導成發會 性別平等從「家」做起

今年是勵馨與高雄市社會局第二年合作CEDAW（希朵）公約社區宣導。「CEDAW公約－消除對婦女一切形式歧視公約」被視為國際婦女人權法典，講求性別平等的普世價值。

為使公約貼近民眾，這次特別以「希朵下午茶PARTⅡ 厝內大小事，作伙來關心」家事分工主題，與民眾討論家事性別分工，尤其是照顧工作的性別刻版印象，並鼓勵男性參與家庭照顧。宣導自8到10月舉辦10個場次，包括岡山、楠梓與甲仙等地區。有民眾回饋：「夫妻之間，家事可以共同討論分工，因為各有所長嘛！」「家內事，本來就是歡喜做、甘願受」；有男性分享：「多給我們鼓勵，相信我們也能做家事」，因為參與家事的源頭是「疼厝內」。

勵馨表示，從民眾回饋問卷發現：1、95%知道希朵《CEDAW公約》，5%不清楚填「花朵公約」；2、97%宣導後瞭解《CEDAW公約》制定精神，3%不瞭解；3、男性有26%不知如何參與家事，25%擔心別人異樣眼光，22%怕被笑沒路用，17%沒有經濟收入，10%其他；4、95%贊成男性參與家事與家庭照顧者工作，5%不贊成；5、期待舉辦表揚活動、多辦宣導、從小觀念養成等，提高男性參與家事與照顧工作意願。

特別的是，宣導中發現社區裡許多男性選擇從事家庭照顧工作，聆聽這些男性的心情故事，發現男性參與照顧工作不容易；包括情緒壓抑、睡眠不足及鄰居閒言閒語等問題；而傳統「盡孝」與「報答養育之恩」則成為支持男性參與照顧工作並展現自我價值。

▲希朵下午茶會中，男性照顧者黃耀慶（右2）與勵馨高雄分事務所康督導（右1）分享參與照顧工作的故事。

12月9日成果分享會當天，邀請到黃耀慶先生及勵馨康督導分享參與照顧工作的心情故事；有位民眾則因照顧家中長輩無法到場，由勵馨代為分享。康督導說：「老大3歲、老二2歲時請了半年育嬰假，在照顧中的掙扎，就是收入減少、長輩關心經濟等問題，但我很高興參與孩子成長及參加1個遊戲團體，獲得情緒支持。」

黃耀慶表示，看到孩子成長、瞭解孩子個性，是我全職照顧中最開心的事。我很鼓勵爸爸照顧孩子，孩子會跟你很親。林大哥：我，全職照顧失智的媽媽，半夜要檢查媽媽的尿布有沒有濕等，睡眠經常中斷……平日晚上與假日，妹妺們就會輪流照顧媽媽，讓我能好好休息。我沒時間出去找人聊天，擔心媽媽跌倒，但照顧媽媽是一種報答的心，付出是應該的。

而對於民眾的分享，高雄市社會局主任秘書陳世璋鼓勵男性向另一半說：「我要一起分擔家事」，讓夫妻關係更親密。林柔蘭基金會總幹事林怡均表示，男性參與家庭照顧需要社會支持，包括精神、情緒皆需獲得肯定與支持。高雄市生命線主任白瓊芳指出，近10年，女性自殺比率下降26%、男性只下降6%，開始關注男性心理健康議題，盼能破除男性性別刻板印象，鼓勵男性勇敢求助。

最後勵馨高雄分事務所主任楊稚慧則表示，傳統家庭工作以婦女為主，期待未來融入更多《CEDAW公約》精神，進入社區宣導性平觀念，除了家事分工，願未來更多男性願意參與家庭照顧工作。

性別平等概念從「家」做起，落實性別平等的家事分工能帶來家庭和樂，支持男性參與家庭照顧工作外，更期盼男性勇於表達情緒，一起為無暴力及性別公義的社會努力。聯絡專線：07-2237995。